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浅谈企业文化是企业的灵魂 [摘 要] 在全世界企业文化建设如火如荼之际，企业文化建设已经从局部向系统，从自发向自觉，从表层向深层，从传统向现代。企业正在迈向文化的阶段。人们越来越认识到企业文化的重要作用，企业也越来越注重文化的建设。本文主要围绕新经济时代的企业文化、企业文化在企业发展中的作用、企业文化在企业中的地位三方面浅谈企业文化是企业的灵魂。 [关键词] 企业文化 灵魂 作用 地位 一、关于企业文化的简单认识 企业文化是存在于企业之中的共同的价值观和以共同的价值观为核心形成的准则、企业形象的集合体。它是一个企业的灵魂和精神支柱，对企业发生重要作用。老子有句话：“天生万物生于有，有生于无。”意指有形的东西受无形的东西支配。对而言企业，“无”就是企业文化。企业文化作为企业中一种无形的存在却发挥重要的作用使人们越来越认识到企业文化的重要作用。 1、企业文化的定义 企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。说通俗点，就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的，并且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种习惯，再经过一定时间的积淀，习惯成了自然，成了人们头脑里一种牢固的“观念”，这种“观念”形成后，又会反作用于大家的行为，逐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”。 2、企业文化的内涵 企业文化是企业生产经营的“第一个馒头”，因此它非常重要。虽然它不像营销那样立竿见影，但它的作用和意义更深远长久。企业文化与教育一样，它的作用不一定马上见效，但它对企业的影响更基础、更根本、也更持久。 文化，从广义上说，是人类在社会实践过程中获得的物质、精神的生产力和创造的物质、精神的总和。从狭义上讲，是指人类精神生产力和精神产品，包括一切社会意识形式。企业文化作为一种新的社会现象，已经被人们所认识和重视，在全世界兴起，成为新世纪企业改革、经济发展和社会进步的重要标志。企业文化就好像是一只看不见的手，常常在自觉和不自觉中对企业的经营管理起着重要的引导作用。 二、新经济时代的企业文化 随着新经济时代信息技术的迅猛发展，知识已成为社会发展和进步的决定因素，在这种新经济浪潮的冲击下，企业所面对的竞争环境、管理对象、市场需求以及......
