试论企业价值观与企业发展的关系

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试论企业价值观与企业发展的关系
[摘 要] 企业价值观是企业文化的核心和内涵。本文通过行业共同价值观的形成及演变过程的阐述，辩证的指出了深厚的企业文化理念及内化于心的员工自觉行为，对于帮助企业实现发展壮大会起到积极地促进作用，反之会削弱企业的管理职能，造成企业管理混乱、问题频出，影响企业的持续、健康、快速发展。
[关键词] 企业价值观  企业发展  关系
 企业价值观是指企业决策者根据企业性质、目标、经营方式，经过长期培育、引导后，所形成的共同观念。不同的企业，由于其所处的行业环境、发展历程、自身特点、规模效益等不同，对企业文化的认识、理解及运用都大不相同，最终导致企业发展的速度、效益和稳定性受到了直接影响，利则促进企业发展，壮大企业经营，弊则阻碍企业成长，影响企业发展。
 随着经济社会的不断发展和经济管理学理论的日益进步，如何恰当运用好“企业价值观”这柄“双刃剑”，已经成为国内外众多企业经营者和管理决策层必须认真面对并高度关注的一个崭新课题。
 一、企业价值观的内涵和作用
 （一）企业价值观的基本内涵
任何一个企业若要长期存在并发展壮大，都必须设计出符合企业实际的企业愿景。而要想达成企业愿景，则必须具备相应的企业性格。企业性格是通过企业经营行为的习惯得到的。行动正是企业文化的思想以及宣传的语言和相应的管理体系所要表达的。有文化的企业，就是一个企业内部充分认同这些理由并真正遵照执.....