我国职业经理人的现状及未来发展的若干思考

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 我国职业经理人的现状及未来发展的若干思考
[摘要]西方企业的发展使职业经理人成为一个日益引人注目的群体,因为是他们创造了一个又一个经济奇迹。在现代企业中,职业经理人起着越来越重要的作用。对中国来说，自从中国加入WTO后,中国企业将面对来自国内外的日趋激烈的市场竞争，优秀经理人才的匮乏也严重制约着中国企业发展和企业竞争力的提高。所以，在中国，随着改革的不断深入，职业经理人作做为国民经济发展第一线主体的重要地位会被普遍接受。
[关键词]职业 经理人 作用

 一、职业经理人概述
 1、何谓职业经理人
 那么什么是职业经理人？对很多老白姓来说，可能并不是很了解。职业经理人，从产权理论的角度看，是指一个所有权，法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业的经营管理，对法人财产拥有经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以年薪，股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
 从现阶段普遍认同的定义来看，是指运用全面经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织或部门开展经营、管理的个人。比如建筑企业职业经理人就是以建筑企业的经营管理（包括企业综合管理、工程项目管理、市场营销、采购供应、技术管理、财务管理、人力资源管理、质量安全管理、法律事务管理等）为职业的复合型人才，主要包括企业及其各部门经理与项目经理。简而言之，职业经理人就是一个职业人，一个通过企业经营管理活动中出售自己的管理能力，以换取企业所提供的货币，股份等作为报酬的人。
 二、职业经理人的发展历史。。。。