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企业人才管理和培养 摘要：在企业资源中，人力资源始终名列前茅，占据主导地位。企业的经营管理人才在人力资本中处于最核心、最关键的地位，企业的竞争归根到底是人才的竞争。深入分析与比较不同性质的企业对于经营管理人才在培养、选拔与管理方式上的异同，以及经营管理人才对这些问题的满意度及评价，从而探寻企业经营管理人才培养、选拔与管理规律。
关键词：人才管理 管理技能 人才培养
