关于职工培训考核与使用

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关于职工培训考核与使用待遇一体化机制的思考体会

摘要面对铁路的高速发展对广大干部职工素质提出的要求，我们迫切需要通过建立一套科学的职工培训考核与使用待遇一体化机制，解决目前职工培训成效不明显的现状。本文中，笔者就该机制的建立原则、运行条件及如何发挥机制作用进行了几点思考。

关键词职工教育机制

通过几次大面积提速调图，铁路货车向着高速、重载不断发展。如何提高货车检修质量，以货保客，确保铁路运输生产安全，提高职工队伍综合素质是我们的关键。然而，近年来，尽管我们做了大量的培训工作，想了许多办法，但是培训成效总是不大，难以达到预期的目的，职工整体素质提高不快。