国有企业的改革与发展

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 国有企业的改革与发展
[摘要] 我国改革开放二十多年来，国有企业改革主要经历了扩大企业自主权、两权分离、建立现代企业制度三个阶段。建国以来我国实行计划经济体制长达三十多年，国有企业虽然经历了三个阶段的改革，但计划经济的痕迹仍存在。在国企中仍存在这样那样的问题，必须通过深化改革，建立合理的所有制结构和现代企业制度，才能解决目前国企存在的诸多问题，国企的改革才有可能取得成功。
[关键词] 国企 体制 改革 发展

 一、改革开放以来国企改革的回顾
 改革开放以前，我国实行计划经济体制。作为我国经济支柱力量的国有企业，其所有生产经营活动，全部由国家统筹安排，企业根本不需要操心。这样导致大部分国企效率低下，向国家“等、靠、要”观念根深蒂固，经营能力薄弱，缺乏竞争力。如果象前苏联一样采用“休克疗法”方式进行全面改革，必将造成大量国企破产，国民经济可能陷于崩溃的边缘，社会可能陷入动荡之中。为了保住国有企业，确保社会的安定，我国选择了渐进式的改革道路。二十多年来我国国企的改革经历了扩大企业自主权、两权分离、建立现代企业制度等几个阶段。