免费获取|
论文天下网
  • 论文天下网 |
  • 原创毕业论文 |
  • 论文范文 |
  • 论文下载 |
  • 计算机论文 |
  • 论文降重 |
  • 毕业论文 |
  • 外文翻译 |
  • 免费论文 |
  • 开题报告 |
  • 心得体会 |

当前位置:论文天下网 -> 免费论文 -> 其他专业论文 -> 工商管理

良好的企业文化给员工归属感

销售价格:钻石会员免费

以下为论文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员

全文字数:4174

【摘要】在市场竞争日趋激烈的今天,企业想要发展和壮大,拥有一支优秀的员工队伍是必不可少的。那什么样的企业才能够留得住员工、留得住人才呢?良好的企业文化会带给员工强烈的归属感。员工归属感是指员工经过一段时期的工作,在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感,这些感觉最终内化为员工的团队归属感。

【关键词】员工;企业文化;归属感
                
                       引     言
 前不久,由全球著名杰出业绩鉴定机构CRF公司举办的系列论坛,共邀请到40位人力资源相关人士,就“人力成本上升背景下的员工归属感建设”等话题展开了圆桌讨论。其中包括百事食品、拜耳、飞利浦等知名企业的HRD。从这条消息可以看出,建立员工的归属感成为众多企业都在追寻的一个目标。只有把这个目标实现了,企业才可以做大做强。

相关论文
上一篇:论品牌建设中的产品形象定位 下一篇:就业改革与经济增长
推荐论文 本专业最新论文
Tags:良好 企业文化 员工 归属感 【返回顶部】

相关栏目

政治工作
营销论文
医药医学类
生物论文
物理教学论文
化学教学论文
历史论文
社会学专业
语文论文
焊工钳工技师论文
数学论文
建筑论文
食品论文
工商管理
毕业论文格式
英语教学论文
旅游管理
汉语言文学论文
数学教育
数学与应用数学
现代教育技术
小学教育专业
心理学专业
学前教育
MBA论文
经济学硕士毕业论文
医学硕士毕业论文
工程硕士毕业论文
教育硕士毕业论文
其他硕士毕业论文


关于我们 | 联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 原创毕业论文

 

论文天下网提供论文检测,论文降重,论文范文,论文排版,网站永久域名WWW.GEPUW.NET

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 893628136@qq.com

Copyright@ 2009-2022 GEPUW.NET 论文天下网 版权所有