论应届生就业难

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论应届生就业难
[摘要]：自从市场经济体制建立后，我国应届生就业制度发生了巨大的变化，受社会、心理等各种因素的影响下，就应届生的就业问题日渐突出，同时对社会稳定造成了极大的隐患。因此，如何解决应届生毕业就业因难所带来的各种负面问题，是不仅关系到每个学生的前途，还直接影响到高校的可持续发展，更是关系到我国社会人力资源和发展状况的一件头等大事。
[关健词]：应届生 就业 困难
 
 一、应届生就业困难的原因
 1、社会因素
 （1）、人口因素。一谈到应届生目前的就业危机，人们都会理所当然地认为是扩招造成的原因。中国最大的国情就是人口众多，人均资源很少，而中国最大的问题也是因为人口众多所引起的分配问题。所以有学者会认为，人口因素对于社会发展进程的影响是压倒一切与最终性的。为什么会有那么多的应届生找不到工作？你可以归咎于大时代的变迁，比如越来越少的国有企事业单位在招人，越来越多的农村劳动力被从土地上释放出来，进入竞争激烈的城市劳动力市场，也有人抱怨自己有着种种家庭、环境的不利因素。在每年社会新增就业机会数量比较稳定的情况下，随着大学应届生人数的急剧增加，大学应届生的就业问题日趋严重。[ 中华网，《2007年大学生就业市场供需状况》，第二部分，07年六成大学毕业生或面临失业。