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企业文化与和谐劳动关系
摘要：从某种意义上讲，企业文化是一个企业的生命线，是不断促进劳动关系和谐稳定以及企业繁荣发展的不竭动力，而和谐的劳动关系是社会主义和谐社会的重要内容。构建和谐的劳动关系，首先需要政府强力倡导和推动,在道德、价值观、信与守等诸多伦理方面与社会全体成员达成共识。其次需要社会各方面、各领域充分发挥自身优势，依实践运行规律去构画、去建设。然而在当前社会，劳动关系出现了复杂、多元的趋势，甚至出现了一些不和谐因素。本文拟谈谈如何通过营造良好的企业文化来建设和谐的劳动关系，不断促进社会和谐稳定。
关键词：劳动关系 企业文化 和谐社会
