浅论企业人才管理

以下为论文的一部分，钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员

全文字数:4462

浅论企业人才管理

 管理工作既是一门科学，又是一门艺术。反映这门工作的学科知识，既有管理科学，又有管理艺术。在这里我只想浅谈一下管理艺术。社会主义现代化建设，特别是现代化的大生产，管理工作千头万绪，管理者要做管理工作，就必须提高管理艺术水平。提高管理艺术水平，是管理工作有效性的直接要求，是管理者实现管理职责的重要保证，是管理者的要诀。因此，学习、研究管理艺术是很有意义的。大凡成功的企业均有其内在功力和外部的机缘。只有善于把别人付出的惨痛代价化为自己宝贵的精神财富，才能避免重蹈覆辙。因此，对成功与失败企业的理性思考和比较分析可为企业管理提供有效的借鉴。一个企业要想成功，必须注意以下几点：    

1、企业战略长远性和适时性的统一。
 2、企业规模要与企业自身的资源相匹配。   
 3、强有力且团结的领导班子。   
 4、品牌战略是企业成功的重要手段。   
 5、人才和员工的参与是企业成功的重要砝码。
   6、创新是企业发展的灵魂。