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浅述知识型员工
[摘要] 随着信息经济发展，一国经济的繁荣和发展很大程度上取决于是否拥有一大批具有活力的企业，企业的活力除了依赖自身的资本实力和完善管理等内部因素外，还需要拥有一大批人才，因此说：国家的核心是企业，企业的核心是人才，人才的核心是知识创新者与企业家。人力资源管理面临新三角：知识型员工、知识工作设计、知识工作系统。人力资源管理要关注知识型员工的特点，其重点是如何开发与管理知识型员工，对知识型员工采用不同的管理策略。本文就知识型员工的素质跟管理策略进行分析。
[关键词]知识型员工 员工素质 激励
