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应用马斯洛需求层次论进行员工激励
[摘要]把简单的事情千百遍的做对就是不简单，把容易的事情千百遍的做好就是不容易！企业员工在一个企业里每天都做同一个工作，干同一类的事情，做同一样的事，日复一日，身体与精神就会出现疲倦。以上情形如没有进行适时的激励，将大大影响企业的效益。下面我们就将通过对马斯洛需求层次论的理解来探讨如何进行员工激励。
[关键词]马斯洛 需求层次论 员工激励
