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论企业文化的作用和建设

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全文字数:4104

[关键词]企业文化  企业文化的问题  企业文化的建设

论企业文化的作用和建设

[摘要]新世纪的员工思想意识活跃、个性张扬,爱追求个人价值的体现。我们应该激励员工用头脑去工作,创造性地工作,只有这样,企业才会有强大的竞争力。良好的企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。在知识经济时代,企业文化的作用非常重要 。企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业的核心竞争力。
 本文首先从企业文化的定义、内容、特点等方面认识企业文化,从企业文化对企业影响阐述其对企业发展的作用,分析我国企业文化存在的缺陷及常见的错误现象,最后根据分析的问题对企业文化建设的提出一些思路和想法。

 随着全球经济局面的形成,我们迎来了知识经济时代,在这个知识武装到牙齿的新世纪,企业对员工无论是技术水平还是内部管理都提出了更高的要求:我们在对员工日常工作行为管理的同时,还必须充分注意对员工的头脑管理,也就是思想管理,或者还可以称之为文化管理。新世纪的员工思想意识活跃、个性张扬,爱追求个人价值的体现。因此我们应该激励员工用头脑去工作,创造性地工作,只有这样,企业才会有强大的竞争力。要达到这一目标,除了不断优化组织结构,完善各种规章制度外,良好的企业文化也是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。下面对企业文化的作业和建设作一探讨。

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