肯德基管理成功之道

论文字数:5502

关键词：人才本土化，团队与精神，连锁经营

肯德基管理成功之道
 摘要：肯德基是世界最大的炸鸡快餐连锁企业,肯德基的名字KFC,是英文Kentucky Fried Chicken的缩写,这个标志已成为全球有口皆碑的著名品牌。1952年,首家被授权经营的肯德基餐厅建立。肯德基的管理模式以及战略的选择，对员工的激励以及制度的完善，是当今餐饮行业之首。
            Abstract：KFC is the world's largest fried chicken fast-food chain KFC 's name, KFC, is the English Kentucky Fried Chicken acronym, the logo has become the famous brand in the world enjoy great popularity among the people. In 1952, the first business authorized the establishment of kentucky. KFC management model and strategic choice, to improve staff motivation and system, is the catering  industry first.
     Key word: Localization of talents, the team and the spirit, chain operation

引言
 肯德基（Kentucky Fried Chicken肯塔基州炸鸡），通常简称为KFC。是来自美国的著名连锁快餐厅，由哈兰·山德士上校于1952年创建。主要出售炸鸡、汉堡、薯条、汽水等西式快餐食品。 肯德基是世界著名的炸鸡快餐连锁企业，在全球拥有10000多家餐厅，到目前为止，肯德基在全国200多个城市已经拥有4000余家餐厅。严格统一的管理，清洁优雅的用餐环境，令肯德基在数以亿计的顾客心里留下了美好的印象。肯德基（KFC）和著名的休闲餐饮品牌必胜客（PIZZA HUT）、墨西哥口味餐厅TACO BELL以及A& W、Long John Silver’s（LJS）同属于全球最大的餐饮连锁企业之一——百胜餐饮集团。 作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一，肯德基成功的秘诀之一是：永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门，并注重对员工的培训，鼓励员工和肯德基共同成长。我们欢迎您成为这个充满活力与理想的的一员。