教师职业倦怠问题研究

本文ID：131547

论文字数:5397

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教师职业倦怠问题研究

[摘要] 职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象，一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。著名心理大师克丽丝汀•马斯勒将职业倦怠症患者称之为“企业睡人”。有职业倦怠的人会对工作丧失热情，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心；对服务或接触的对象越发没耐心，对自己工作的意义和价值评价下降，职业倦怠对自己、对别人、对社会都百害而无一利，认知职业倦怠的危害性并加以克服，有利于和谐社会的构建，作为一名教育工作者，从教育的视角简析这种现象，望引起社会的共同关注。

[关键词] 职业倦怠；危害；对策