免费获取|
论文天下网
  • 论文天下网 |
  • 原创毕业论文 |
  • 论文范文 |
  • 论文下载 |
  • 计算机论文 |
  • 论文降重 |
  • 毕业论文 |
  • 外文翻译 |
  • 免费论文 |
  • 开题报告 |
  • 心得体会 |

当前位置:论文天下网 -> 论文范文 -> 其他专业论文 -> 教育管理

论教师评价与激励机制在学校管理中的运用

本文ID:156522 (字数:4139)

下载地址 全文下载链接(充值:50元) 

NCJY403  论教师评价与激励机制在学校管理中的运用

论教师评价与激励机制在学校管理中的运用1
[关键词]教师评价 激励机制1
一、教师评价机制所起到的作用1
二、教师评价机制中应注意的问题2
三、教师评价与激励机制的联系2
四、改善评价与激励机制过程的问题3

论教师评价与激励机制在学校管理中的运用
[摘  要]教师的发展已成为教育改革中值得重视的动向,反映出当代教育的重要规律,重视教师的发展正是当代教育的表现。因为教师的发展是学生发展的前提和基础。而教师评价是发展教育事业、正确引导学校办学方向、实施素质教育、加强学校管理、全面提高教育管理的重要手段,而教师的激励机制是持续地激发教师的工作动机,对学校人才管理、教师的优劣评定,工作的职效考核、形成良性的竞争环境,从而提高学校教育质量具有相当巨大的意义。

[关键词]教师评价 激励机制

相关论文
上一篇:论民办中学管理决策中的问题与对策 下一篇:开展“生命—和谐”教育,促进学..
推荐论文 本专业最新论文
Tags:教师 评价 激励机制 学校管理 运用 2023-05-15 22:54:02【返回顶部】

相关栏目

汉语言文学专业
新闻专业
艺术设计
采矿专业
物理学专业
环境工程
西班牙语专业
热能与动力工程
历史学专业
工程力学
酒店管理
安全管理专业
材料科学与工程
体育教育
教育管理
日语专业
德语专业
电子商务
轻化工程论文
教育技术学论文
给水排水工程
服装设计与工程
护理学专业论文


关于我们 | 联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 原创毕业论文

 

论文天下网提供论文检测,论文降重,论文范文,论文排版,网站永久域名WWW.GEPUW.NET

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 893628136@qq.com

Copyright@ 2009-2022 GEPUW.NET 论文天下网 版权所有