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教育管理
论教师评价与激励机制在学校管理中的运用
本文ID:156522
(字数:4139)
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NCJY403 论教师评价与激励机制在学校管理中的运用
论教师评价与激励机制在学校管理中的运用1
[关键词]教师评价 激励机制1
一、教师评价机制所起到的作用1
二、教师评价机制中应注意的问题2
三、教师评价与激励机制的联系2
四、改善评价与激励机制过程的问题3
论教师评价与激励机制在学校管理中的运用
[摘 要]教师的发展已成为教育改革中值得重视的动向,反映出当代教育的重要规律,重视教师的发展正是当代教育的表现。因为教师的发展是学生发展的前提和基础。而教师评价是发展教育事业、正确引导学校办学方向、实施素质教育、加强学校管理、全面提高教育管理的重要手段,而教师的激励机制是持续地激发教师的工作动机,对学校人才管理、教师的优劣评定,工作的职效考核、形成良性的竞争环境,从而提高学校教育质量具有相当巨大的意义。
[关键词]教师评价 激励机制
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教师
评价
激励机制
学校管理
运用
2023-05-15 22:54:02【
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