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教育管理
信任在教师管理中的作用
本文ID:156663
(字数:5340)
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NCJY560 信任在教师管理中的作用
信任在教师管理中的作用1
一、 信任教师有助于树立领导者的威信2
1、 威信是在领导活动的实践中形成的2
2、 只有充分信任教师、并取得了教师的信任,其威信才能被教师接受并产生影响2
二 、信任教师是最好的激励机制,可以提高教师工作积极性。2
1、 传统激励方式的弊端2
2、 信任机制对教师的激励作用更加有效3
三 、信任教师有利于规章制度的执行3
1、学校规章制度执行中的问题3
2、引入信任机制,转变思想,制定制度3
四、 信任教师有利于教师团队建设3
1、 教师间的信任能更好的完成教学任务,并有助于教师的成长3
2、 在现实中的实例4
五、 信任是师生沟通的桥梁,是教育的基础4
1、 信任有利于师生间的沟通4
2、 信任学生有利于提高教师教育的效果5
1、王勇明:《高校教师激励机制的理论构建》6
信任在教师管理中的作用
[摘 要]:本文阐述了信任在树立领导者威信、调动教师积极性、执行规章制度、学校团队建设等方面的重要作用,以及信任在师生沟通和教师教学中的积极作用,从而实现教师的有效管理,完成教育使命。
[关键词]:信任、教育管理、威信、团队建设、激励机制、教育教学
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信任
教师
管理
作用
2023-05-15 23:22:01【
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