免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
其他专业论文
->
教育管理
学校对教师激励制度的改革创新研究
本文ID:157669
(字数:4344)
全文下载链接
(充值:30元)
NC3504 学校对教师激励制度的改革创新研究
学校对教师激励制度的改革创新研究1
【关键词】 教师 、激励 、改革、创新1
1、建立合理、适宜的内部竞争体制2
2、对教师的激励要采取公平的原则2
3、激励方法因时、因人、因需求不同2
4、要注意激励刺激的适度性、针对性、递增性、适时性、创造性和比较性2
5、确立现代教师评价的崭新理念2
学校对教师激励制度的改革创新研究
【摘要】 学校的激励制度虽然不断变化,但依然受到传统模式的影响,存在诸多问题,尤其是近年来,学校人力资本的流失成为一个严峻的问题。而且,教师本人对学校对教师激励制度感到不公平和不满意者趋多。这些问题都充分说明了我国学校现行的激励制度的激励作用还远远不够,本文希望通过对教师激励制度设计的研究,来说明合理的激励制度会对学校教师产生有效激励的促进作用。
【关键词】 教师 、激励 、改革、创新
相关论文
上一篇
:
学校对教师激励制度的改革和创新
下一篇
:
学校对教师激励制度的改革
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
校对
教师
激励
制度
改革
创新
研究
2023-05-16 11:41:46【
返回顶部
】
相关栏目
汉语言文学专业
新闻专业
艺术设计
采矿专业
物理学专业
环境工程
西班牙语专业
热能与动力工程
历史学专业
工程力学
酒店管理
安全管理专业
材料科学与工程
体育教育
教育管理
日语专业
德语专业
电子商务
轻化工程论文
教育技术学论文
给水排水工程
服装设计与工程
护理学专业论文