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浅议企业如何留住员工
本文ID:159351
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NC6343 浅议企业如何留住员工
浅议企业如何留住员工1
前 言1
一、造成企业人才流失的主要原因1
1.1人才个人的因素1
1.2企业的因素2
1.3企业人才的社会需求大于社会供给3
二、企业留住人才的对策3
2.1招聘和内部培训结合3
2.2人才职业生涯规划4
2.3建立合理的薪酬制度4
2.4营造良好的工作氛围5
结 论5
参考文献6
浅议企业如何留住员工
[摘要]在知识经济时代,企业的竞争就是人才的竞争。随着我国社会主义市场经济的发展,现代企业管理已经逐步变成了以人为中心的管理。而在引进优秀人才、培训员工的同时,如何有效的留住内部员工,也成为现代企业必须要考虑的一个重要问题,成为企业管理的主要工作之一。文章基于对企业人才流失原因的分析,阐述了如何采取有效的措施来留住人才,增强企业的凝聚力和向心力,最大化发挥员工的才能,助力企业的健康发展。
[关键词]企业;人才流失;留住员工;激励机制
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员工
2023-05-18 16:17:30【
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