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浅议如何留住员工
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NC6368 浅议如何留住员工
浅议如何留住员工1
三. [关键词]薪酬管理;如何留住员工;企业应对人才流失的策略及措施;人才1
(一)薪酬管理1
(二)福利管理2
二、如何留住员工2
(一)职业生涯设计2
(二)人才开发与培训3
(三)企业文化3
三、企业人才流失的现状及影响4
(一)当前企业人才流失的现状4
1、不同企业的人才流失情况存在着较大差异4
2、青年人才流失率较高4
(二)解决人才流失问题的迫切性4
1、对个人的影响4
2、对社会的影响4
(三)人才流失的危害5
(四)人才流失的原因5
四. 企业应对人才流失的策略及措施5
(一)人才储备5
(二)招人不如留人5
(三)招聘合适的员工5
浅议如何留住员工
[摘要]随着经济的发展,人才竞争愈加激烈,企业在选材、用材后,如何有效地留住所需人才,成了人力资源管理者面临的又一重大课题。企业留住人才,防止人才流失,归结起来四句话:用适当的待遇激励人才;用宏伟的事业凝聚人才;用优良的环境激励人才;用真挚的感情感动人才。这四个方面相辅相成,缺一不可。
[关键词]薪酬管理;如何留住员工;企业应对人才流失的策略及措施;人才
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如何
留住
员工
2023-05-18 16:17:58【
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