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浅议小型民营企业如何留住员工
本文ID:159358
(字数:3592)
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NC6377 浅议小型民营企业如何留住员工
浅议小型民营企业如何留住员工1
一.企业留住员工的重要性1
二.如何留住企业员工1
1、加深企业与员工的情感联系1
2、加强人才培养,给员工学习空间1
3、合理的薪酬、福利待遇及工作时间2
4、公司规章制度的完善3
三.总结3
2、钱明霞:《.小型企业管理》,上海人民出版社,20023
浅议小型民营企业如何留住员工
[摘要]随着我国经济的快速发展,民营企业在国民生产中的地位越来越重要,但是对民营企业而言,它们面临的一大问题就是规模长不大,寿命活不长。致使这种现象出现有很多原因,其中员工的高流失率对企业影响尤为巨大。企业经营从小到大都需所有员工共同努力,尤其是对中小型民营企业而言,人力资源作为一项宝贵财富,如何留住员工是保持企业发展壮大的重要因素。
[关键词]:降低 改善 福利
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小型
民营企业
如何
留住
员工
2023-05-18 16:18:02【
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