免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
工商管理
浅谈企业如何留住人才
本文ID:159416
(字数:4295)
全文下载链接
(充值:30元)
NC6804 浅谈企业如何留住人才
浅谈企业如何留住人才1
[关键词]人才 企业 管理1
一、尊重信赖人才1
二、合理的使用人才2
1.用人之所长2
2.依事用人2
三、重视员工的人才成长和职业生涯规划2
四、建立经济利益激励机制2
1.工资激励手段3
2.奖金激励手段3
3.福利激励手段3
五、以德服人3
六、谋求企业自身的发展3
浅谈企业如何留住人才
[摘要]人才的大量流失,已成为大中小企业关注的重点问题。企业的生存与发展与每一位员工密不可分,需要靠每一位员工,恪尽职守,共同努力来维系推动。只有拥有人才的企业,才是具有竞争力和生机的企业,才能在竞争激烈的社会大舞台中发展的更长远。本文从如何正确的对人才进行管理,使之能长期留在公司里,为企业做出更大的贡献提出了作者自己的几点建议。
[关键词]人才 企业 管理
相关论文
上一篇
:
浅谈企业如何留住优秀人才
下一篇
:
浅谈企业人才管理
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
企业
如何
留住
人才
2023-05-18 16:22:18【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文