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企业中层管理人员“跳槽”现象浅析
本文ID:193105
(字数:6701)
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XCLW85337 企业中层管理人员“跳槽”现象浅析
内 容 摘 要
现代社会,科学技术不断发展,生活水平和物质文化生活逐步提高,企业中层管理人员跳槽的现象日趋频繁。中层管理人员跳槽或许是跟自身的利益直接相关,跳槽的目的最终是满足其需要。
论文首先要写现在企业中层管理人员跳槽的现状,结合各个行业的特点和企业用人单位的需求特点。认真分析各个行业中层管理人员跳槽的原因。把每个原因都详细说一下。再解释一下这个现象带来的影响。包括了对企业、对个人、对社会…… 然后就是重申自己的观点,同时也要对社会人力制度的变革做反向的观点证明。
关键词:中层跳槽;解决措施;制度
目 录
1引言
2企业中层管理人员“跳槽”概述
2.1企业中层管理人员“跳槽”概念
2.2什么是“跳槽”
3我国企业中层管理人员“跳槽”问题分析
4解决问题的对策建议
5结束语
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Tags:
企业
中层
管理
人员
跳槽
现象
浅析
2023-08-03 20:39:44【
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