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论人力资本道德素质的培养
本文ID:86434
论文字数:5290
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论文编号:GS2798 论文字数:5290
论人力资本道德素质的培养
【摘要】现代人力资源管理是以人本管理为核心的,把社会中人作为管理的首要要素和第一资本。开发和并有效利用人的潜能是现代人力资源管理的根本目标,由于人力资本的开发具有多元性,这就要求管理者不仅要对人的知识、技能进行全面的提升,更要注重培养人的道德素质,还应该建立和完善培养机构,制定分层培训计划,系统培训,通过建立激励机制促进道德形成与发展。
【关键词】 人力资本道德素质 培养途径
目录
引 言
1
一.人力资本道德素质内涵及意义
2
1.人力资本道德素质内涵
2
2. 人力资本道德素质培养的意义
2
1.全民道德素质出现滑坡
3
2.公职人员腐败现象严重
3
3.企事业单位道德素质低下
3
4.原因分析
4
三.国人力资本道德素质培养的建议
5
1.国现行教育制度的改革
5
2.将道德的部分规则纳入法律体系
5
3.大力弘扬中华民族优秀传统
5
四.小结
6
参考文献
6
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Tags:
人力
资本
道德
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培养
2015-10-16 09:12:57【
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