免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
工商管理
浅论如何加强企业文化建设
本文ID:86435
论文字数:7995
全文下载链接
(充值:¥98.00元)
论文编号:GS2799 论文字数:7995
浅论如何加强企业文化建设
[摘 要] 先进企业文化建设的一项重要任务就是建设一支高素质的员工队伍,成就员工,增强企业的凝聚力。因为高素质的员工队伍是企业持续发展、稳定发展的根本所在,是企业竞争能力的重要源泉。在企业文化建设推进中要实现文化培育和员工素质的齐头并进,整体提升,实现文化引领、带动、示范作用的潜移默化,使其在员工灵魂中生根发芽,呈现勃勃生机。
[关键词] 企业文化 特征 体系建设 误区
目录
浅论如何加强企业文化建设
1
一、前言
3
二、企业文化的认识
3
(一)企业文化是“柔情似水”
3
(二)企业文化是“水滴石穿”
3
(三)企业文化是“如鱼得水”
3
(四)企业文化是“滴水之恩,涌泉相报”
3
(五)企业文化是“水到渠成”
3
(六)企业文化是“水能载舟亦能覆舟”
4
三、文化建设的重要性
4
(一)建设企业文化,是提高企业核心竞争力的内在要求。
4
(二)是建设企业文化,是增强企业凝聚力的迫切需要。
4
(三)是建设企业文化,是满足消费者文化需求的必要选择。
4
四、企业文化建设的特征
5
(一)企业文化建设必须要充分发挥管理者的表率作用。
5
(二)企业文化建设必须全力依靠员工的主体力量。
5
(三)企业文化建设必须要以提高企业经济效益为中心。
5
(四)企业文化建设必须要以培育企业精神和经营理念为核心。
6
(五)是企业文化建设必须要以创新为动力。
6
五、如何加强企业文化建设
6
(一)坚持三个原则
6
1.坚持以人为本的原则
6
2.坚持发展创新的原则
6
3.坚持突出重点的原则
7
(二)抓好三项工程
7
1.抓学习文化建设工程
7
2.抓安全文化建设工程
7
3.抓管理文化建设工程
8
(三)构建三个体系
8
1.组织保证体系
8
2.行为规范体系
8
3.考核评价体系
8
(四) 做好四项工作
8
1.切实抓好宣传教育工作
8
2.切实加强组织领导工作
9
3.切实加强思想政治工作
9
4.切实加强文化创新工作
9
六、企业文化建设的误区
9
(一)企业文化,只文不化。
9
(二)语言巨人,行动矮子。
9
(三)事不关己,高高挂起。
9
(四)面面俱到,味如嚼蜡。
10
(五) 学而不习,习而不久。
10
(六) 本末倒置,不求甚解。
10
(七)学而不思,思而不学。
11
七、结语
11
八、参考文献
11
相关论文
上一篇
:
中小企业融资问题分析
下一篇
:
论人力资本道德素质的培养
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
如何
加强
企业
文化建设
2015-10-16 09:13:34【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文