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XCLW82911员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国在社会主义经济的飞速发展下得到了相应程度不同领域上的成果，以此逐渐融入了全球化经济的大浪中，尤其是企业与企业之间开始发起了非常旗鼓相当的竞争，在.. [查看全文]

XCLW82879数字技术在社区管理和社区建设中的应用探索数字技术在社区管理和社区建设中的应用探索内容摘要大中型城市，人口居住密度大，居民素质参差不齐，对于社区管理和建设难度极大，特别是近几年，随着.. [查看全文]

XCLW82878我国人力资源绩效管理的优化分析内容摘要人力资源是整个公司成长历程中不可或缺的关键资源，而人力资源绩效管理工作也是公司经营中不可分割的关键部分，因为决定了整个公司未来的成长与发展。并.. [查看全文]

XCLW82861我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要本文主要是通过分析国内外汽车大集团在中国的布局情况，描述我国轿车市场上的需求特征、需求现状和存在的主要问题，分析我国现有的整车生产资.. [查看全文]

XCLW82860名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要随着信息化时代的发展，商品广告成为企业商品推广的重要途径，而其中利用名人知名度进行广告宣传,更容易被消费者认知、接受，并成功引起消费者的购买.. [查看全文]

XCLW82844浅析农村剩余劳动力的出路问题内容我国自古以来就是农业大国，农业和农民一直居于重要地位。而农村剩余劳动力转移是解决当前“三农”问题的关键环节，也是实现城乡统筹发展的关键。而对于农村剩.. [查看全文]

XCLW82840企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要众所周知，由于每个企业都有自己特殊的环境条件和历史传统，也就形成自己独特的哲学信仰、意识形态、价值取向和行为方式，于是，每个企业也都形成了自己.. [查看全文]

XCLW82830我国零售业连锁经营问题研究内容摘要零售业与人们的生活有着密切的联系，随着我国经济的高速发展，国民的生活水平不断的提高，致使人民对日常生活的物品质量品牌要求不断攀升。我国零售业的经营.. [查看全文]

XCLW82826原始凭证如何保持真实性讨论内容摘要由于疫情影响，原始凭证的处理出现了滞后甚至不可抗力的丢失破损，而财务工作本身的特殊，对原始凭证本就有着很高的要求，但原始凭证失真现象却频频出现，在.. [查看全文]

XCLW82821职业经理人成长路径研究内容摘要职业经理人在我国已经具有多年的发展历史，已不是一个陌生的名字。其为职责就是为企业的发展倾尽自身的才华，以自己的管理能力帮助企业顺利发展。我国本土职业经.. [查看全文]

XCLW82788员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着岁月的不断更迭，一向爱自嘲的90后“打工人”逐渐“霸占”市场，在快餐式生活横行的年代，“快餐式工作”也逐渐成为常态，很多职场员工出现频繁跳槽的现象.. [查看全文]

XCLW82776管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要企业管理人员是企业管理中的中高层人员，是企业的中流砥柱，他们组织、协调和指挥基层人员完成具体的工作内容。管理人员是企业发展的中坚力量，.. [查看全文]

XCLW82763我国大型商场的发展现状与战略调整分析内容摘要随着中国社会主义市场经济不断发展，居民的消费水平不断提高，消费者的消费需求也越来越多样化，大型商场渐渐无法满足消费者的需求。并且，随着电.. [查看全文]

XCLW82745企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业文化是企业生存和发展的源泉，是企业核心竞争力的活力和动力之源。企业核心竞争力的增强和提升有利于企业文化的发展和升华，两者互相渗透、互相依存.. [查看全文]

XCLW82733中小企业薪酬管理管理问题研究——以H公司为例内容摘要在当前竞争激烈的市场环境下，企业想要实现可持续发展，就需要全面整合自身拥有的资源，打造自身的核心竞争力，从而在市场竞争中占有优势.. [查看全文]

XCLW82714传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要中国提出人本主义哲学并初步建立起了以爱人贵民为中心的人本主义管理思想。决定了中国的现代人本管理体系不能抛开中国传统文化而重建。这也就意味.. [查看全文]

XCLW82706我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要本文通过描述我国轿车市场上的轿车需求现状、需求特征和存在的主要问题；分析了影响轿车需求的宏观因素、微观因素和市场因素，并预测和分析了.. [查看全文]

XCLW82705名人广告的影响和对策内容摘要为了保障广告的效应，各个企业都选择社会知名度较高的名人来代言自己的产品，名人广告虽然可以很大程度的提高商品的关注度，但是名人广告还存在很多风险和问题，很.. [查看全文]

XCLW82676职业倦怠与职业生涯发展的干预研究摘要：目前，对职业倦怠的干预还没有形成一个完整、系统的研究领域。为了弥补这一不足，我们需要从维护职业健康的角度深化以人为本的个体干预和基于环境的组织.. [查看全文]

XCLW82669我国民营企业中层管理人员的激励机制研究研究内容摘要现今是知识创造财富的时代，随着我国经济的飞速发展，民营企业面临着愈发严峻的竞争环境，中层管理人员作为企业的中坚力量，是企业稳定发展.. [查看全文]