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XCLW81556企业文化与企业核心竞争能力研究在企业的发展中，企业文化会对核心竞争力产生直接影响。对此，本文首先对企业文化和企业核心竞争能力的内涵进行阐述和分析，然后总结企业文化对于提升企业核心竞.. [查看全文]

XCLW81540我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要随着我国社会经济水平的发展，以及人们生活水平的提高，对旅游需求日益增长。2021年5月，国家统计局公布了我国人口普查最新数据，老龄化问题日益突出，.. [查看全文]

XCLW81526员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着中国经济的快速发展，国内各行各业每天都面临着巨大的变化，企业也在面临着各种各样的问题需要处理，其中，人员流动问题就是最近国家一直比较关注和强调的.. [查看全文]

XCLW81472基于A物业公司的绩效管理研究内容摘要随着我国市场经济的腾飞，房地产业开始进入高速发展时期。伴随这一过程，物业管理服务行业作为一种新的公共服务形式得以迅速发展，并逐步成为我国的朝阳产.. [查看全文]

XCLW81447中小企业存在的问题及对策内容摘要中华人民共和国成立至今，我国经济发展一路高歌猛进，经济体量越来越庞大，综合实力得到显著提升，中小企业是我国众多企业中的一大类群体企业，在我国经济发展.. [查看全文]

XCLW81438广州合兴眼镜有限公司员工满意度调查及提升策略研究—以广州合兴眼镜有限公司为例摘要随着时代的变革，经济、社会和环境等各方面的快速发展，员工的工作满意度己逐步成为企业生存、发展中极为重.. [查看全文]

XCLW81415供应链管理下企业采购管理发展趋势内容摘要随着改革开放进程的加快，社会主义市场经济主体的地位逐步明确，经济体制改革和社会结构的转变，使人民的生活水平得到了迅速的提高，然而，各行各业的.. [查看全文]

XCLW81292员工“跳槽”现象分析研究摘要I一、绪论3（一）、研究背景与意义3（二）、文献综述3二、理论概述5（一）、中小型公司概念5（二）、员工离职与跳槽5（三）、员工流失的种类6三、企业员工“跳槽”.. [查看全文]

XCLW81282大学生创业商业模式创新研究内容摘要简单的讲商业模式就是你企业或公司是以什么样的方式来盈利和赚钱的。构成赚钱的这些服务和产品的整个体系称之为商业模式。换而言之，商业模式是企业进行赖以.. [查看全文]

XCLW81267职业倦怠与职业生涯发展干预研究内容摘要随着时代发展，企业和机构的效率越来越高，分工越来越细化，但是人们工作的幸福感并没有显著提升。相反，大多数“职场人”都患上了“职业倦当症。本文将.. [查看全文]

XCLW81237企业文化与企业核心竞争能力研究摘要4绪论6第1章企业文化的概念、要素及功能71.1企业文化的概念71.1.1文化的定义71.2企业文化的要素71.2.1企业环境71.2.2价值观71.2.3英雄人物81.2.4文化仪式81... [查看全文]

XCLW81177中国农村养老模式比较内容摘要【摘要】自古以来，我国农村就是传统的家庭养老和土地养老模式，随着经济的发展和城市化进程的加快，我国农民的养老问题不断的突显出来，成为我国社会保障制度不得.. [查看全文]

XCLW81157员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来,我国是世界上增长速度最快的国家,但目前我国的员工跳槽问题相当严重。为什么员工跳槽如此频繁?原因究竟在哪里?其对有什么影响?如何有效地解决人.. [查看全文]

XCLW81153员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前员工跳槽现象，员工频繁离职，曾经面试的时候发现有员工一年内有过六七份工作经历，平均2-3个月更换一次工作，频繁跳槽员工跳槽原因分析：1、环境因素2、.. [查看全文]

XCLW81114浅谈现金流量分析在企业经营管理中的重要性及具体应用目录内容摘要1第一部份：引言11.什么是现金流管理12.部分企业现金流管理意识不强13.现金管理的重要性1第二部份：现金流分析的运用21.现金流.. [查看全文]

XCLW81064企业广告策划的主要问题及对策研究内容摘要广告是商品经济应运而生的产物。随着商品生产发展、科技昌盛，广告已成为现代企业营销至关重要的途径。近年来各式先进媒体技术规模大量涌现，广告形态.. [查看全文]

XCLW81059中小互联网企业员工高频“跳槽”现象分析研究内容摘要在高速发展的各行业中，互联网企业的员工高频“跳槽”现象较为普遍，其中中小型互联网企业尤为突出。针对中小型互联网企业的员工高频“跳槽.. [查看全文]

XCLW81056我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要家庭轿车应该是一种权力。享有轿车文明，是一个现代社会，尤其一个社会主义国家老百姓应有的权力。这种权力的实现，既不是政策压抑限制所能永.. [查看全文]

XCLW80996如何用企业社会工作服务改善企业劳资关系内容摘要企业劳资关系是企业社会和谐的基础，关乎社会的稳定和繁荣。企业社会工作属性利于改善企业劳资关系。企业劳资关系目前存在现状不容乐观，问题较.. [查看全文]

XCLW80994“跳槽”现象分析及举措虽然我国是世界上增长速度最快的国家，但目前我国的员工跳槽问题却很严重。企业在流失人才的同时，员工也会存在盲目的迷茫的跳槽，为什么员工跳槽如此频繁？原因究竟在哪.. [查看全文]