免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
人力资源管理
企业员工培训与开发研究
本文ID:¥80.00
全文字数:论文字数:7382
全文下载链接
(充值:¥80.00元)
如何充值?
论文天下网提供本科专科自考硕士毕业论文检测、毕业论文降重、毕业论文排版、毕业论文格式、大量毕业论文范文
点击下载:
企业员工培训与开发研究
(收费:8000 积分)
如何获取积分?
论文编号:RL586 论文字数:7382
企业员工培训与开发研究
[摘 要] 近年来,企业的人力资源管理问题日益受到专家学者以及经营管理者的关注和重视企业的发展,总是处于一定社会经济环境之中,适应企业内外环境变化的能力是企业生命力强弱的重要标志之一。现代企业的生存与发展,主要取决于员工素质的高低和能力,要提高企业适应多变的社会经济环境能力,就要不断提高员工素质,而企业员工培训,是企业提高员工素质重要途径之一,也是人力资源开发的一个重要环节,是企业培养和开发人才的有效途径,对企业的发展壮大具有十分重要的意义。本文就海南外国语职业教育集团在员工培训中存在的问题进行探讨,在具体分析其培训现状和存在问题的基础上,提出相应的对策。
[关键词]员工 培训 开发
目录
一、引言
1
二、企业员工培训的重要意义
2
(一)培训是员工对企业的一项基本要求
2
(二)培训有利于将员工的潜能发挥出来
2
三、企业培训与开发及其作用
2
(一)可以使新员工尽快地适应其工作岗位。
2
(二)可以减少员工流动的可能性,从而增强企业的稳定性。
2
(三)有助于提高和增进员工对企业的认同感和归属感。
2
(四)可促进企业变革与发展,使企业更具有生命力和竞争力。
2
四、开发与培训的实施
3
(一)培训与开发的组织形式
3
(二)培训与开发的类型
3
(三)培训与开发的方法
3
五、海南外国语职业教育集团员工培训与开发现状和问题
3
(一)集团人力资源开发现状
4
(二)集团人力资源培训体系存在的问题
4
六、解决集团员工培训与开发存在问题的对策建议
5
(一)转变观念,重视员工培训
5
(二)注重员工的价值理念培训
5
(三)依据集团 、员工实际需求来确定培训内容
6
(四)加强对人力资源管理专业人员的培养
6
(五)完善培训制度
6
结束语
6
参考文献
6
相关论文
上一篇
:
松下企业文化与人力资源管理的关系
下一篇
:
企业文化与人力资源管理的关系以..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
企业
员工培训
开发研究
2016-08-22 09:35:23【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文