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A通信发展有限公司人员流失的问题与解决对策
本文ID:139161
(字数:7402)
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XCLW3633 A通信发展有限公司人员流失的问题与解决对策 (字数:7402)
目录
目录
II
一、引言
1
二、相关理论概述
2
(一)人才流失的概念
2
(二)人才流失的分类
2
三、A通信发展有限公司概况及员工流失现状分析
2
(一)A通信发展有限公司简介
2
(二)A通信发展有限公司员工流失情况分析
3
四、A通信发展有限公司员工流失的原因分析
4
(一)薪酬、福利不够完善
4
(二)绩效考核不科学
4
(三)企业内部沟通不畅
4
(四)缺乏良好的企业文化
4
五、A通信发展有限公司员工流失应对策略
5
(一)建立激励性的薪酬、福利制度
5
(二)设立科学的绩效考核制度
6
(三)加强企业内部沟通
6
(四)培育独特的企业文化
7
结论
8
参考文献
9
致谢
9
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