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“80后”员工工作满意度的影响因素研究

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XCLW3657 “80后”员工工作满意度的影响因素研究 (字数：8313)

目录

摘要I

目录II

一、绪论1

（一）研究的背景1

（二）研究内容1

二、影响员工满意度的因素分析及问题2

（一）个人因素决定论2

（二）收入比较理论2

（三）员工自身因素分析2

三、80后员工工作满意度调查分析——以XX公司为例4

（一）团队合作满意度分析4

（二）工作本身满意度分析4

（三）收入满意度分析5

（四）奖励满意度分析6

（五）晋升满意度分析6

四、提高80后员工满意度的对策8

（一）增强团队合作8

（二）建立完善的薪酬和奖励制度8

（三）建立细化的绩效评价体系9

（四）为员工提供职业发展前景9

结论11

参考文献12

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2021-05-28 19:55:28【返回顶部】

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