当前位置：论文天下网 -> 论文下载 -> 人力资源管理

中小企业人力资源管理存在的主要问题及对策分析

本文ID：139195

(字数：7639)

全文下载链接(充值:116元)

XCLW3668 中小企业人力资源管理存在的主要问题及对策分析 (字数：7639)

目录

摘要I

一、中小企业人力资源管理存在的问题2

（一）人力资源管理体系不完善2

（二）人力资源管理职能缺失3

1.缺乏有效的激励机制3

2.缺乏完善的培训机制3

3.管理者素质有待提高4

二、中小企业人力资源管理存在问题的原因5

（一）企业管理者管理水平的制约5

（二）企业竞争战略的影响6

（三）企业人员构成和工作模式的制约6

（四）人力资源管理信息系统的建立与完善6

三、完善并优化中小企业人力资源管理的对策及建议8

（一）更新人力资源管理观念8

（二）完善人力资源管理的规划8

（三）加大人力资源管理投资9

（四）加大人力资本开发力度9

（五）加强中小企业人力资源管理者的自身素质10

四、结束语11

参考文献12

致谢13

相关论文


上一篇：中小企业人力资源管理存在问题原..	下一篇：中小企业人力资源管理外包研究以Z..

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-28 19:55:47【返回顶部】

相关栏目

教育管理论文	汉语言文学
学前教育论文	心理学论文
小学教育论文	现代教育技术
数学与应用数学	数学教育论文
工商管理	人力资源管理
财务会计	法律论文
行政管理论文	物流专业论文
电子商务论文	理工科论文
物理学论文	乡镇企业管理
电视制片管理	文化产业管理
物业管理论文	毕业论文下载
印刷工程论文	包装工程论文
信息管理论文	工业工程论文
生物工程论文	制药工程论文
电子信息工程	通信工程论文
电气工程论文	信息计算科学
药学专业毕业论文