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人力资源管理
中小企业人力资源管理的问题及对策研究— 以HW公司为例
本文ID:139203
(字数:6781)
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XCLW3676 中小企业人力资源管理的问题及对策研究— 以HW公司为例 (字数:6781)
目录
摘要
1
引言
1
一、
中小企业和人力资源管理的相关概念
2
(一)我国对中小企业的界定
2
(二)
人力资源管理的定义及其相关职能
2
二、中小企业人力资源管理存在的问题—以HW公司为例
3
(一)温州HW公司概况
3
(二)HW公司人力资源管理存在的问题
3
1.企业领导对人力资源管理的不重视
3
2.企业人力资源管理制度的不规范
3
3.人力资源规划的不科学
4
4.缺乏对员工进行有效的后期培训
4
5.企业人才激励机制、绩效考核体系的不完善
4
三、加强、优化HW公司企业人力资源管理的对策及建议
6
(一)建立科学的企业管理制度,提高领导人素质
6
(二)制定有利于企业和员工发展的人力资源规划
6
(三)
强化企业人力资源管理培训工作
7
(四)
建立完善的绩效评估和激励机制
7
参考文献
8
致谢
9
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2021-05-28 19:56:01【
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