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中小型民营企业员工激励现状问题及对策研究

本文ID:139232 (字数:8935)

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XCLW3705  中小型民营企业员工激励现状问题及对策研究  (字数:8935)
目   录

1 引言1
2 激励机制的内涵1
3 民营企业员工激励机制存在的问题2
3.1 缺乏有效的个体激励机制2
3.2 激励形势单一,漠视对员工深层次的激励2
3.3激励措施针对性不强,结构不合理2
3.4 对激励机制理解不正确、机制不配套、不平衡3
3.5 负激励操作不规范3
3.6“以人为本”思想缺乏,人力资源管理理念薄弱3
3.8 沟通反馈渠道不畅通4
4 民营企业员工激励机制改进对策和建议4
4.1 有效建立公司的激励和考核制度4
4.2 加强企业文化建设,为激励机制建立良好的文化环境5
4.3建立沟通与反馈机制5
4.4 有效实施激励政策的关键是“三位一体”6
4.5 有效实施激励的手段、方法和技巧7
5 结束语9
致谢10
参考文献10

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