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人力资源管理
人力资源绩效考核在企业中的应用
本文ID:139253
(字数:7450)
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XCLW3726 人力资源绩效考核在企业中的应用 (字数:7450)
目录
摘要
I
引言
1
一、绩效考核理论概述
3
(一)绩效考核概念
3
(二)绩效考核原则
3
(三)绩效考核作用
3
二、当前人力资源绩效考核在企业应用中存在的主要问题
4
(一)绩效考核方法单一
4
(二)考核缺乏沟通反馈
4
(三)考核与其他环节脱节
4
(四)考核指标体系不完善
5
三、完善企业人力资源绩效考核工作对策
6
(一)灵活运用多种考核方法
6
(二)重视考核过程中的员工沟通
6
(三)科学合理进行岗位分析
6
(四)确定主要绩效考核指标
7
四、实例分析:以衢州恒泰房地产有限公司为例
8
(一)公司简介
8
(二)恒泰房地产公司人力资源绩效考核现状
8
(三)恒泰房地产公司绩效考核工作完善对策
8
参考文献
10
致谢
11
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