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人才测评在人力资源管理中的应用——以X家具有限公司为例

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XCLW3728 人才测评在人力资源管理中的应用——以X家具有限公司为例 (字数：7071)

目录

摘要I

引言1

一、人才测评在人力资源中的地位2

二、人才测评在人力资源中的作用2

（一）人力资源科学选拔的依据2

（二）人力资源科学配置的依据3

（三）人力资源科学激励的依据3

（四）人力资源科学开发的依据3

（五）团队建设的依据3

三、人才测评相关理论3

（一）人才测评的概念4

1人才测评的定义4

2人才测评的分类4

（二）现代人才测评的发展现状4

1西方人才测评的发展状况4

2中国人才测评的发展及现状5

（三）X家具有限公司人才测评存在的问题5

四、完善X家具有限公司人员素质测评的措施6

（一）加强理论研究，实现测评工具的本土化7

（二）加紧人员素质测评队伍的培养7

（三）改变不合理的测评要素结构，建立科学系统的素质测评指标体系8

（四）按照职位要求实施测评8

参考文献9

致谢10

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2021-05-28 19:57:34【返回顶部】

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