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人力资源管理
企业人力资源管理对企业文化的战略意义和应用研究
本文ID:139266
(字数:9561)
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XCLW3739 企业人力资源管理对企业文化的战略意义和应用研究 (字数:9561)
目录
摘要
I
引言
1
第1章人力资源管理概念及发展前景
2
1.1人力资源管理的概念
2
1.2人力资源管理的发展前景
3
第2章战略人力资源管理
4
2.1战力人力资源管理人概念
4
2.2战力人力资源管理的突出特征
5
第3章人力资源管理与战略人力资源管理的区别
6
3.1人力资源管理
6
3.2战略人力资源管理
6
3.3区别
6
第4章研究的方法
7
4.1战略界定的多样性导致理论研究方法的多样性
7
4.2管理过程与组织流程
7
4.3动态能力与战略人力资源的关系
7
4.4战略人力资源管理对动态能力的影响
7
第5章企业文化的释义
8
第6章人力资源管理战略及其分类
9
6.1企业文化与人力资源管理战略的协同
9
6.2要树立人才战略的指导思想、顺应事业企业改革的趋势
9
第7章总结
9
参考文献
10
致谢
11
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2021-05-28 19:57:52【
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