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企业人力资源管理流程优化研究——以A汽车研究院为例

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XCLW3740 企业人力资源管理流程优化研究——以A汽车研究院为例 (字数：8052)

目录

摘要I

一、引言3

二、相关概念4

（一）流程的概念4

（二）流程优化的概念4

三、A汽车研究院人力资源流程存在的问题及分析5

（一）人力资源流程存在问题5

1有流程，执行率较低5

2流程与实际运作脱节6

3流程与流程之间的割裂6

4流程管理混乱6

（二）问题分析7

1组织变革导致跨部门间人力资源流程的割裂7

2管理模式变更影响人力资源流程执行效率7

3信息技术掣肘人力资源流程优化7

四、A汽车研究院人力资源流程优化方案8

（一）人力资源流程优化的思路、目标和原则8

1人力资源流程优化的思路8

2人力资源流程优化的目标8

3人力资源流程优化的原则9

（二）人力资源流程优化案例——招聘流程9

1从组织方面优化招聘流程10

2从管理方面优化招聘流程10

3从信息技术方面优化招聘流程10

4招聘流程优化前后对比11

（三）人力资源流程优化的积极效果和启示11

五、结论与展望13

参考文献14

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2021-05-28 19:57:54【返回顶部】

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