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关于企业绩效管理问题的研究
本文ID:139306
(字数:6314)
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XCLW3776 关于企业绩效管理问题的研究 (字数:6314)
目 录
引言
1
一、绩效管理的目的
2
(一)提高绩效
2
(二)促进质量管理
2
(三)及时适应组织调整带来的变化
2
二、我国企业绩效管理现状问题分析
3
(一)员工参与制订绩效管理计划的程度不高
3
(二)绩效考核与其它工作环节衔接不好
3
(三)大多数时候公司仅仅是在进行绩效考核,而不是立足于绩效管理
3
(四)案例
4
三、绩效管理的改进建议
7
(一)提高员工参与制订绩效管理计划程度
7
(二)重视与员工进行沟通
7
(三)建立灵活、富有弹性的激励机制,进行有效的绩效改进
7
(四) 建立绩效管理信息系统
7
致谢
8
参考文献
9
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2021-05-28 20:00:04【
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