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关于企业绩效管理问题的研究

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XCLW3776 关于企业绩效管理问题的研究 (字数：6314)

目录

引言1

一、绩效管理的目的2

（一）提高绩效2

（二）促进质量管理2

（三）及时适应组织调整带来的变化2

二、我国企业绩效管理现状问题分析3

（一）员工参与制订绩效管理计划的程度不高3

（二）绩效考核与其它工作环节衔接不好3

（三）大多数时候公司仅仅是在进行绩效考核，而不是立足于绩效管理3

（四）案例4

三、绩效管理的改进建议7

（一）提高员工参与制订绩效管理计划程度7

（二）重视与员工进行沟通7

（三）建立灵活、富有弹性的激励机制，进行有效的绩效改进7

（四）建立绩效管理信息系统7

致谢8

参考文献9

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2021-05-28 20:00:04【返回顶部】

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