当前位置：论文天下网 -> 论文下载 -> 人力资源管理

关于国有企业员工激励机制中存在的缺陷及完善对策

本文ID：139307

(字数：10587)

全文下载链接(充值:116元)

XCLW3777 关于国有企业员工激励机制中存在的缺陷及完善对策 (字数：10587)

摘要I

一、绪论2

（一）选题的背景及意义2

1、选题的背景2

2、研究的现实意义2

（二）国内外研究现状3

1、国外研究现状3

2、国内研究现状4

二、员工激励机制相关理论综述5

（一）激励的涵义和作用5

1、激励的涵义5

2、激励的作用5

（二）激励理论的发展趋势6

三、国有企业简介及激励机制现状7

（一）国有企业概念及特征7

（二）国有企业员工特质7

（三）国有企业员工激励机制现状8

四、宁波港集团员工激励问题分析10

（一）宁波港集团简介10

（二）宁波港集团员工激励现状及问题分析10

1、宁波港集团员工激励现状10

2、宁波港集团员工激励问题分析11

（三）宁波港集团员工激励的主要对策与建议11

五、结论与展望13

参考文献14

致谢15

相关论文


上一篇：关于在互联网+时代中小企业人才招..	下一篇：关于企业绩效管理问题的研究

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-28 20:00:05【返回顶部】

相关栏目

教育管理论文	汉语言文学
学前教育论文	心理学论文
小学教育论文	现代教育技术
数学与应用数学	数学教育论文
工商管理	人力资源管理
财务会计	法律论文
行政管理论文	物流专业论文
电子商务论文	理工科论文
物理学论文	乡镇企业管理
电视制片管理	文化产业管理
物业管理论文	毕业论文下载
印刷工程论文	包装工程论文
信息管理论文	工业工程论文
生物工程论文	制药工程论文
电子信息工程	通信工程论文
电气工程论文	信息计算科学
药学专业毕业论文