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关于我国商业银行员工培训和发展的问题研究
本文ID:139310
(字数:8323)
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XCLW3780 关于我国商业银行员工培训和发展的问题研究 (字数:8323)
目录
摘要
I
引言
1
一、
员工培训和发展的重要性
3
(一)调整人事矛盾、实现人事和谐的重要手段
3
(二)提高员工综合素质和提升企业竞争优势的必要途径
3
(三)调动员工积极性的有效方法
3
(四)建立优秀组织文化的核心力量
4
二、民生商业银行的概述
5
三、目前我国民生商业银行员工培训和发展的现状
6
(一)员工培训问卷调查
6
(二)目前我国民生商业银行员工培训和发展的问题
6
1.对培训发展的含义定位模糊和理解程度不一致
6
2.轻视培训发展的后期监督
7
3.没有用正确的科学方法分析员工的培训和发展
7
4.对高层管理人员的培训和发展有所忽视
8
四、
完善我国民生商业银行员工培训和发展的对策
9
(一)应对培训资源、组织、制度的有所保证
9
(二)建立科学的培训系统和制订有效的培训计划
9
(三)为满足民生商业银行经营发展提供培训方向
10
(四)培为轻,训为重
10
五、
小结
11
参考文献
12
致谢
13
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2021-05-28 20:00:11【
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