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我国微小企业培训现状及改进简析

本文ID:139389 (字数:8249)

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XCLW3859  我国微小企业培训现状及改进简析  (字数:8249)
目录
摘要I
一、绪论1
二、我国小微企业的培训现状2
(一)小微企业未树立正确的员工培训观2
(二)缺少员工培训的需求分析2
(三)企业内培训与企业外培训不平衡2
(四)企业培训评估体系不完整2
(五)培训效果的评估没有与绩效考核和薪酬调整相联系3
(六)企业培训现状发展并不平衡3
三、我国微小企业的培训改进3
(一)转变企业、员工的培训观3
(二)引起管理者重视,加大培训的经费投入,并且将培训评估结果与绩效、薪酬相关联4
(三)做好培训规划,并且要进行有效的岗位需求分析4
(四)选择优秀的培训师,构建企业内部培训师队伍4
(五)建立有效的培训评估体系5
四、我国小微企业战略性员工培训的学习之路5
(一)星巴克咖啡公司背景简介5
(二)星巴克公司企业发展战略7
(三)与企业发展战略相契合的“伙伴”培训7
五、总结8
参考文献9

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Tags: 2021-05-28 20:02:37【返回顶部】

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