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我国微小企业培训现状及改进简析
本文ID:139389
(字数:8249)
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XCLW3859 我国微小企业培训现状及改进简析 (字数:8249)
目录
摘要
I
一、绪论
1
二、
我国小微企业的培训现状
2
(一)小微企业未树立正确的员工培训观
2
(二)缺少员工培训的需求分析
2
(三)企业内培训与企业外培训不平衡
2
(四)企业培训评估体系不完整
2
(五)培训效果的评估没有与绩效考核和薪酬调整相联系
3
(六)企业培训现状发展并不平衡
3
三、我国微小企业的培训改进
3
(一)转变企业、员工的培训观
3
(二)引起管理者重视,加大培训的经费投入,并且将培训评估结果与绩效、薪酬相关联
4
(三)做好培训规划,并且要进行有效的岗位需求分析
4
(四)选择优秀的培训师,构建企业内部培训师队伍
4
(五)建立有效的培训评估体系
5
四、我国小微企业战略性员工培训的学习之路
5
(一)星巴克咖啡公司背景简介
5
(二)星巴克公司企业发展战略
7
(三)与企业发展战略相契合的“伙伴”培训
7
五、总结
8
参考文献
9
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2021-05-28 20:02:37【
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