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我国现代人力资源管理和传统人事管理绩效考核管理的比较研究

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XCLW3863 我国现代人力资源管理和传统人事管理绩效考核管理的比较研究 (字数：8876)

目录

摘要I

引言（此章可以不设）1

一、我国现代人力资源管理和传统人事管理绩效考核的相关概念2

（一）人力资源管理绩效考核的理论概述2

1. 绩效考核的理论概述2

2. 绩效考核的内容3

3. 绩效考核的作用3

（二）现代和传统人事管理绩效考核的相关概述3

1.现代人事管理绩效考核的概述3

2.传统人事管理绩效考核的概述4

3. 传统人事管理绩效考核和现代人力资源管理绩效考核的比较研究5

二、人力资源管理在效绩考核中存在的问题及现状7

（一）我国企业效绩考核的现状分析7

1. 我国企业效绩考核的现状分析7

2. 绩效考核存在的问题7

三、制定有效绩效考核的原则、措施和技巧9

（一）效绩考核的原则效绩考核存在的问题9

（二）有效进行效绩考核的措施和技巧9

1. 考核标准及方式方法9

2. 激励和奖励员工9

3. 绩效考核反馈9

4. 培训和发展员工10

四、总结11

（一）总结11

参考文献13

致谢14

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2021-05-28 20:02:43【返回顶部】

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