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人力资源管理
杭州A物流企业人力资源管理存在的问题及对策
本文ID:139405
(字数:6445)
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XCLW3875 杭州A物流企业人力资源管理存在的问题及对策 (字数:6445)
目录
摘要
I
目录
1
一、 人力资源管理的内涵及其重要性
3
(一)人力资源管理的内涵
3
(二)人力资源管理的意义
3
(三)人力资源管理的重要性
3
二、杭州A物流企业人力资源管理存在的问题
5
(一) 杭州A物流企业概况
5
(二) 杭州A物流企业人力资源管理存在的问题
5
1 人力资源管理水平低
5
2 员工流失率高
6
3 校企没有合作,物流人才供需相脱节
6
4 不重视高科技对物流企业的推动作用
7
三、杭州A物流企业人力资源管理的对策
5
(一)提升人力资源管理水平
7
(二)完善与优化人力资源制度,降低人员流失率
7
(三)完善与优化人力资源制度,降低人员流失率
8
(四)完善与优化人力资源制度,降低人员流失率
9
四、结论
10
参考文献
11
致谢
12
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2021-05-28 20:03:05【
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