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某企业员工激励现状分析与对策研究
本文ID:139412
(字数:20452)
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(充值:116元)
XCLW3882 某企业员工激励现状分析与对策研究 (字数:20452)
目录
摘要
1
一、
绪论
3
(一)选题背景及目的
3
1选题背景
3
2研究的目的及意义
3
(二)国内外研究现状
4
1国内研究现状
4
2国外研究现状
4
(三)课题的研究方法
6
二、员工激励的概念及其重要性
7
(一)员工激励的概念
7
(二)员工激励的重要性
7
三、某企业员工激励存在的问题及现状
9
(一)未能建立科学的薪酬体系
9
1薪酬的概念
9
2某企业目前的薪酬结构构成
9
3某企业的薪酬结构存在的问题
10
(二)考核机制不够完善
12
(三)激励方式单一
14
(四)缺乏对员工的引导培训
14
四、完善某企业激励的对策建议
16
(一)制定科学均衡的薪酬体系
16
(二)建立有效的绩效考核制度
17
(三)加强精神激励
19
(四)重视员工培训
20
五、结论
22
参考文献
23
致谢
24
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2021-05-28 20:03:17【
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