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民营企业薪酬体系现存问题及对策探究 --以A集团为例

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XCLW3898 民营企业薪酬体系现存问题及对策探究 --以A集团为例 (字数：8002)

目录

摘要I

引言1

一、民营企业薪酬体系概述2

二、A集团薪酬体系的现状4

（一）A集团薪酬体系4

（二）A集团薪酬体系管理现状4

三、A集团薪酬体系管理存在的问题6

通过对上述问题进行总结，并查阅相关文献，可以看出目前我国的企业人力资源薪酬体系普遍存在着一些相应的问题。，主要表现在几个方面。6

（一）薪酬激励手段比较单一6

（二）缺乏合理的绩效考评体系7

（三）薪酬标准制定过于主观7

四、A集团薪酬体系管理的建立与完善9

（一）建立薪酬管理体系的原则9

（二）制定合理且多元化的激励机制9

（三）完善考评机制并提高企业薪酬管理的灵活性10

（四）制定合理的薪酬结构10

结论12

参考文献13

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2021-05-28 20:03:50【返回顶部】

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