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人力资源管理
民营图书公司人力资源管理中的绩效管理——以A出版科技有限公司为例
本文ID:139432
(字数:11224)
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(充值:116元)
XCLW3900 民营图书公司人力资源管理中的绩效管理——以A出版科技有限公司为例 (字数:11224)
目录
摘要
I
引言
1
1 国内外绩效管理研究和实践
3
1.1国外绩效管理研究现状
3
1.2国内绩效管理研究现状
3
2 民营图书公司人力资源管理中的绩效管理运行现状
5
2.1A出版科技有限公司概况
5
2.2民营图书公司绩效管理制度执行现状
6
3 民营图书公司绩效管理存在的问题
7
3.1是人力资源部门的事情,与业务部门无关
7
3.2把绩效考核当作绩效管理
7
3.3绩效考评和绩效辅导受主观影响较大
7
3.4缺少绩效反馈面谈
8
3.5绩效考评后缺乏奖励和激励员工
9
4 改善民营图书公司绩效管理的对策
10
4.1正确认识绩效管理的重要性
10
4.2明确绩效管理的定位
10
4.3完善绩效考评流程
11
4.4及时安排绩效反馈面谈
12
4.5绩效考评必须得到奖励激励的支持
13
5 结语
14
参考文献
15
致谢
16
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2021-05-28 20:03:53【
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