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浅析我国中小企业人力资源管理模式研究

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XCLW3919 浅析我国中小企业人力资源管理模式研究 (字数：9914)

目录

摘要I

目录2

一、人力资源管理模式的概述4

（一）人力资源管理相关概念4

1.人力资源管理4

2.人力资源管理模式4

（二）人力资源管理模式的分类5

1.以职能管理为中心5

2.以绩效为核心5

3.以能力管理为核心6

二、当前我国中小企业人力资源管理模式的选择7

（一）我国中小企业人力资源管理模式的选择7

1.创新战略下的人力资源管理模式7

2.质量领先战略下的人力资源管理模式7

3.成本缩减战略下的人力资源管理模式7

（二）影响我国中小企业人力资源管理的因素分析8

1.传统观念的影响8

2.单一乏味的管理体系8

3.忽视企业管理战略的创新9

4.企业文化建设需加强10

三、我国中小企业人力资源管理模式的建设路径11

（一）现代化的人力资源管理理念11

（二）健全激励机制11

1.科学进行岗位分析12

2.合理进行岗位评价12

3.有效进行绩效考核12

（三）企业战略管理的创新12

（四）加强企业文化建设13

四、结论与展望14

参考文献15

致谢16

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2021-05-28 20:04:27【返回顶部】

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