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浅谈人力资源管理与企业文化建设的关系

本文ID:139491 (字数:11426)

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XCLW3960  浅谈人力资源管理与企业文化建设的关系  (字数:11426)
目  录
摘 要1
Abstract2
一、引言5
二、企业文化与人力资源管理的概述与关系5
(一)企业文化与人力资源管理的内涵5
1.企业文化的内涵5
2.人力资源管理的内涵5
(二)企业文化对人力资源的作用要素6
1.组织承诺6
2.员工满意6
3.组织公民行为6
4.心理契约7
(三)企业文化与人力资源管理的关系7
1.企业文化是人力资源管理体系的向导7
2.人力资源管理是企业文化的完善手段7
3.以人为本是两者的本质联系7
三、飞达公司的企业文化建设概况8
(一)飞达公司背景简介8
(二)飞达公司企业文化8
(三)飞达公司的企业文化建设对人力资源管理的影响9
四、飞达公司基于企业文化的人力资源管理实践10
(一)飞达公司的招聘10
(二)飞达公司的培训12
(三)飞达公司的绩效13
(四)飞达公司的薪酬15
五、总结17
参考文献18
致谢19

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