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浅谈人力资源职位晋升中对女性的性别歧视

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XCLW3963 浅谈人力资源职位晋升中对女性的性别歧视 (字数：9663)

目录

摘要I

引言1

一、性别歧视概论2

（一）性别歧视的界定2

（二）职位晋升中性别歧视的特点2

1.基本特点2

2.主要种类2

（三）性别歧视带来的影响3

二、人力资源职位中性别歧视现状4

（一）显性的性别歧视4

（二）隐性的性别歧视4

（三）人力资源职位性别歧视调查5

三、职位晋升中性别歧视的原因分析6

（一）性别特征6

（二）企业控制经济成本6

（三）女性自身的不足7

（四）总结7

四、职位晋升中性别歧视问题的解决途径8

（一）消除人力资源职位中性别歧视的对策浅析8

1.改变传统观念加强性别平等意识教育8

2.建立健全相关法律政策并落到实处8

3.企业应承担相应的社会责任8

4.女性自身的维权意识9

（二）改善职场对女性歧视现象的建议9

1.应当出台相应政策以保护女性9

2.女性自身需提高能力9

五、结论11

参考文献12

致谢14

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2021-05-28 20:05:39【返回顶部】

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