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浅谈企业人力资源管理的问题与改善方案---传统手工食品行业

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XCLW3964 浅谈企业人力资源管理的问题与改善方案---传统手工食品行业 (字数：5711)

目录

摘要I

引言1

一、人力资源管理的目的和含义2

（一）人力资源管理的目的2

（二）人力资源管理的含义与内容2

1人力资源管理的含义错误！未定义书签。

2 人力资源管理的内容

二、传统手工食品行业人力资源管理的现状分析4

（一）行业的基本简介4

（二）行业人力资源管理的现状4

（三）行业招聘与培训情况4

（四）行业薪酬福利和绩效考核情况4

三、传统手工食品行业人力资源管理的问题分析6

（一）人力资源管理的规则管理存在的问题6

（二）人员招聘中存的在问题6

（三）员工培训与开发问题6

（四）企业绩效考核存在的问题6

四、改进和完善企业人力资源管理的对策与建议7

（一）制定人力资源规划7

（二）改进人员招聘中存在问题的对策7

（三）明确人力资源培训和开发方向7

（四）完善公司考核机制7

五、结论9

参考文献13

致谢14

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2021-05-28 20:05:41【返回顶部】

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